Proposer des tactiques d’apprentissage : apprendre vite et bien


Proposer des tactiques d'apprentissage

+ Test & Learn : utiliser l'outil IA Transformation magique de Canva pour faciliter la création de contenu.


​

A l'heure où tout s'accélère, l'apprentissage tout au long de la vie est devenu une nécessité vitale pour rester dans le game professionnel. Et c'est une opportunité pour les indépendants : aider les pro en proposant des tactiques d'apprentissage.

Stratégie VS tactiques d'apprentissage

​

La stratégie d'apprentissage tout au long de la vie implique une vision à long terme. Cela nécessite la création d'un portfolio de compétences qui comprend un mélange de hard skills et de soft skills, ainsi que des aptitudes et un état d'esprit adaptés.
Chacun va avoir sa propre stratégie en fonction de ses objectifs long terme.

​

A coté de cette vision long terme, il y a des tactiques de court terme qui permettent de répondre à un besoin immédiat et concret.
Par exemple, si tu as besoin d'une compétence spécifique pour un projet ou une tâche, tu vas chercher des ressources accessibles autour de toi.
On retrouve alors souvent les éléments suivant :

  • l'apprentissage social, oĂą tu apprend des autres,
  • l'acquisition d'un "minimum viable knowledge" (MVK), c'est-Ă -dire la quantitĂ© minimale de connaissances nĂ©cessaire pour accomplir ta tâche. L'obejctif c'est de faire pas d'atteindre la perfection thĂ©orique.

​

​

En tant qu'indépendant, partager ton savoir-faire peut être une excellente opportunité. Tu peux proposer des tactiques d'apprentissage qui aident les autres à maîtriser un outil, à apprendre une méthode ou à comprendre un contexte particulier. Non seulement cela te permet d'établir ton expertise et de te positionner en tant que leader dans ton domaine, mais cela peut aussi t'aider à développer tes propres compétences et à continuer à apprendre.

​

Mon objectif ici est de te rassurer : tu ne vas pas prendre en charge toute la stratégie d'apprentissage des gens, ni porter sur ton dos la responsabilité de leur réorientation professionnelle.
Mais tu peux contribuer Ă  leur progression en proposant des tactiques d'apprentissage.

​

​

🛠️ Test & Learn : Transformation magique de Canva

Je te partage ici l'usage que je fais des outils dispo sur le marché pour t'aider à créer du contenu et partager ton savoir-faire.

​
​
Pour réaliser cette newsletter, j'ai testé la fonction Studio Magique de Canva.

Il y a quelques semaine, Canva a sorti son Studio Magique qui permet de regrouper un panel d'outils basés sur l'IA. Une sorte de boite à outil dopé à l'IA.

Une des fonctionnalités qui m'a beaucoup intéressé, c'est la fonctionnalité Transformer un design en document.
Pour exprimer une idée, je suis plus à l'aise avec les schémas. Je commence donc par faire le schéma et ensuite j'écris. Quand j'ai vu cette nouvelle fonctionnalité de Canva, je me suis dis que je n'étais pas la seule à fonctionner comme ça et j'ai voulu tester l'outil !

Voilà comme j'ai réalisé mon test :
​

Etape 1
j'ai réalisé un schéma pour expliquer la différence entre Stratégie & Tactiques d'apprentissage.

​
​
​Etape 2
J'ai sélectionné la fonction Transformation Magique dans le Header
et j'ai opté pour l'option "Transformer en Doc".

Etape 3

J'ai choisi le format du texte parmi une sélection (Résumé, article de blog, email, texte uniquement). J'ai opté pour Article de blog. En quelques minutes, Canva me propose un format doc que je peux ouvrir dans mon navigateur via canva.

Etape 5
Canva produit un texte issu de mon schéma. C'est en quelque sorte une interprétation de mon travail. Je me suis servis de cette fonctionnalité dans deux optiques
1 - vérifier si l'IA comprend bien mon schéma
2- m'aider dans la rédaction du contenu pour la NL.

essai 1 : L'IA n'a pas compris mon intention.
Il a compris que je voulais expliquer l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie pour les indépendants.

J'ai donc repris mon schéma pour expliciter mon propos.
​

essai 4 : après 3 essais, l'IA a compris mon propos. C'est un peu mon crash test pour être sûre que mon schéma est clair et compréhensible.

​

Je me sers du résultat pour affiner ce que je veux dire et ce que je ne veux surtout pas dire ;)
​

Camille

Consultante indépendante, Spécialiste en Solutions Numériques pour le Learning.
Ma vocation, c'est l'éducation.
Et aussi le digital.
Mais surtout ce qu'il se passe lorsque les deux se rencontrent 🔥
Aujourd'hui, je conçois des écosystèmes learning innovants, ayant collaboré avec des géants comme L'Oréal, Coty et des éditeurs prestigieux comme Belin éducation et Nathan.
​
​

​

​Unsubscribe · Preferences​

Reshape Learning

La newsletter pour réussir sa transformation Learning 🚀

Read more from Reshape Learning

Mar 31, 2025 L'IA générative : un nouveau coéquipier indispensable pour transformer l'apprentissage en entreprise Hello explorateurs du L&D ! Vous pensiez que j'avais disparu dans un trou noir de formations PowerPoint ? Me revoilà, avec un format tout neuf et une question brûlante : et si votre prochain collègue n'était pas humain ? Plongeons ensemble dans une étude fascinante qui redéfinit notre vision de l'apprentissage à l'ère de l'IA. Ce que révèle la recherche Des chercheurs de Harvard,...

Se lancer en équipe avec l'Intelligence Artificielle L'intégration de l'intelligence artificielle dans nos milieux professionnels est devenue une préoccupation majeure. Beaucoup d'entre vous se demandent : "Comment commencer avec l'IA ?". Cette semaine, je vous propose une feuille de route pratique pour vous et votre équipe. 🎯 En équipe, faites le point : Évaluer vos systèmes et processus existants : Qu'utilisez-vous actuellement ? Quels sont vos processus clés ? Identifier les compétences en...

La loi de Pareto dans le Learning,le match contenu VS diffusion 🌵 Dans le monde du learning numérique, la loi de Pareto, ou principe du 80/20, révèle une vérité souvent sous-estimée : si la création de contenu pédagogique est essentielle, elle ne représente que 20% de l'effort. Les 80% restants ? Ils résident dans la diffusion et la distribution efficace de ce contenu. Cette règle, qui peut déplaire aux experts, est indispensable pour les professionnels de l'éducation et de la formation....